一共三次面試
一面是部門(mén)技術(shù)面試，以簡(jiǎn)歷+項(xiàng)目經(jīng)歷為主；
二面是領(lǐng)導(dǎo)綜合面試，除了部門(mén)用人領(lǐng)導(dǎo)外，還有北京總部的領(lǐng)導(dǎo)交叉面試，面試問(wèn)題也和一面差不對(duì)，問(wèn)的更細(xì)，還會(huì)有HR問(wèn)家庭情況、是否結(jié)婚等等之類(lèi)的
三面是湖北分院領(lǐng)導(dǎo)綜合面試，這次是線下面試，算上我一共有3個(gè)候選人，每個(gè)人差不多20分鐘，問(wèn)的也挺簡(jiǎn)單，主要是領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目情況提問(wèn)，主要關(guān)注離職原因、穩(wěn)定性等。

中國(guó)移動(dòng)設(shè)計(jì)院售前技術(shù)支持工程師面試題

一面：簡(jiǎn)歷+項(xiàng)目經(jīng)歷，比較淺，例如項(xiàng)目?jī)?nèi)容，遇到的難點(diǎn)、亮點(diǎn)等
二面：?jiǎn)柕臅?huì)比較深，針對(duì)項(xiàng)目中的其中幾個(gè)項(xiàng)目會(huì)問(wèn)具體細(xì)節(jié)，準(zhǔn)備好了應(yīng)該沒(méi)什么大問(wèn)題；
三面：離職原因、家庭背景、項(xiàng)目細(xì)節(jié)等等

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多V1，技術(shù)加hr一起面，需要準(zhǔn)備個(gè)人介紹ppt,先是7分鐘ppt演講，然后技術(shù)面試官針對(duì)ppt,簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，最后是hr問(wèn)一些行為問(wèn)題。

中國(guó)移動(dòng)設(shè)計(jì)院網(wǎng)絡(luò)安全研發(fā)及大數(shù)據(jù)分析面試題

1.用過(guò)什么編程語(yǔ)言
2.一個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目用什么架構(gòu)
3.之前實(shí)習(xí)的是數(shù)據(jù)安全，對(duì)數(shù)據(jù)安全有什么理解
4.遇到的困難的事
5.缺點(diǎn)，缺點(diǎn)帶來(lái)的問(wèn)題

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給一段材料3分鐘閱讀完，然后回答有啥看法沈陽(yáng)市和平區(qū)三好街百腦匯地下一層0H20檔沈陽(yáng)市和平區(qū)三好街百腦匯地下一層0H20檔

中國(guó)移動(dòng)設(shè)計(jì)院3g通信技術(shù)工程師面試題

問(wèn)你對(duì)材料的看法沈陽(yáng)市和平區(qū)三好街百腦匯地下一層0H20檔沈陽(yáng)市和平區(qū)三好街百腦匯地下一層0H20檔
沈陽(yáng)市和平區(qū)三好街百腦匯地下一層0H20檔

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