有好幾輪
第一輪是群面，幾十個人在公司上海的office一起，先是每個人抽一條英文題目，我抽到的是讓介紹一個重要的人，進行口語面試（3mins）；之后小組拿一個case討論方案，出結果，由面試官挑選人來總結，并抽人回答問題。
第二輪是電話面，team leader讓自我介紹，如何挑一段項目經歷說說做了什么，之后也問了些職業發展方向的問題，為什么要做咨詢

國際商業機器CBDer面試題

1.為什么要選擇咨詢，你對咨詢有什么了解？
2.挑一個項目經驗來說一下你做了什么，過程是什么？
3.你能接收長期出差嗎，為什么？

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面試主要是注重個人品質，相關專業知識涉及較少，首先是電話面試，然后是經理面試，最后是大boss面試。

國際商業機器中國有限公司一般財務人員面試題

你最難忘的事情？你的職業規劃？你目前的困難？你對我們想問的？你對本公司的了解？你對個人生活已經工作的權衡？

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應聘的職位對語言有要求，所以先是有一個人在電話里對我進行了一些簡單的語言測試，之后通知到公司進行面試。第一次是部門經理給我做的面試，首先就是讓我做一個自我介紹，包括學習和工作的經歷，之后就像聊天一樣問了我一些問題，還讓我用泰語唱了一首泰文歌。接下來就等到了第二次面試的通知，這次是另一個更高級別的經理一對一的面試，大概跟我介紹了一下工作的性質和情況，并且問了我一些問題，面試時間不是特別久，后面就是等通知。

國際商業機器IT技術支持面試題

1、在過去的學習或工作中你最大的收獲是什么？ 2、如果工作壓力大，你會怎樣調整你的情緒？

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