這次應(yīng)聘經(jīng)歷總覺得充滿夢(mèng)幻,既緊張也興奮,首先得感謝那些在我后面默默支持我的,以及保佑我的。謝謝!
旭輝在10月11日在廈大開宣講會(huì),宣講會(huì)之前有簡(jiǎn)歷篩選,本人有幸通過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選。但是他們到晚上1點(diǎn)的時(shí)候才給我說(shuō)我通過(guò)了簡(jiǎn)歷,叫我明天下午2點(diǎn)30分到廈門大學(xué)進(jìn)行面試,那時(shí)候什么都沒準(zhǔn)備,本來(lái)打算要睡覺了,一下子睡意全無(wú),趕緊去BBS論壇看一下別人的面試經(jīng)歷。第二天早上很早起床收拾一下東西就從我學(xué)校去廈大了。我有一個(gè)舍友比我早到一天,所以省去了去廈大附近找賓館的麻煩,直接跟他擠在一個(gè)房間了。中午沒午休,因?yàn)槲覀儗W(xué)校不是旅游專業(yè)的壓根的很少人去買西裝,第一面的時(shí)候就直接穿著便裝過(guò)去了。還好第一輪面試對(duì)著裝不是有很高的要求。第一面是群面,有三個(gè)面試官,總共我們組是10個(gè)人。
第一個(gè)問題是自我介紹。自我介紹的時(shí)候,要說(shuō)一下自己的學(xué)校,自己所讀的專業(yè),以及希望從事的崗位,接下來(lái)是把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來(lái)。你的優(yōu)點(diǎn)必須有論據(jù),不然HR會(huì)覺得你是在浮夸。記住自我介紹必須“論點(diǎn)+論據(jù)”比如你說(shuō)你有毅力,你必須要舉一個(gè)例子。這樣會(huì)給HR留下比較深刻的印象。
第二個(gè)是叫我們上去講個(gè)笑話或者表演一個(gè)節(jié)目。你這個(gè)的話的去爭(zhēng)取,因?yàn)橹挥袃蓚€(gè)人有這個(gè)機(jī)會(huì),當(dāng)時(shí)我自己腦子還是空的,但是我還是舉起了手,因?yàn)檫@能給HR覺得你這個(gè)人積極主動(dòng)。
第三個(gè)是HR說(shuō)一個(gè)成語(yǔ),叫你以這個(gè)成語(yǔ)表演一個(gè)表情。要堅(jiān)持30秒。當(dāng)然這個(gè)做好不做好沒有關(guān)系,但是你必須能堅(jiān)持住30秒,因?yàn)檫@個(gè)成語(yǔ)的表情本身不好做,我們組有一個(gè)女生就沒有堅(jiān)持30秒,我覺得她肯定沒有給HR留下深刻的印象。晚上9點(diǎn)30我就收到他們叫我進(jìn)入復(fù)試。我的舍友也進(jìn)了。
接下來(lái)是第二輪面試,還是三個(gè)面試官??偣彩?個(gè)人。
第一個(gè)問題是你未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么。我建議你們回答這個(gè)問題的話必須明確自己在哪個(gè)年齡做到什么職位,然后你會(huì)為了這個(gè)目標(biāo)做了多少努力。
第二個(gè)問題是你現(xiàn)在最擔(dān)心的是什么。當(dāng)時(shí)也是腦子一片空白啊,所以輪到我說(shuō)的時(shí)候,我就拿話題最多的親情來(lái)說(shuō),結(jié)果說(shuō)了2分鐘吧,中間HR有給我互動(dòng),我猜他們肯定被我感動(dòng)了。因?yàn)檫M(jìn)行第三輪的面試時(shí)候那三個(gè)HR就直接說(shuō)出我的名字了。
第三個(gè)問題是在天涯海角,賣訂書釘啊。有些人是在酒店門口賣花圈。還好我的那個(gè)問題不至于很難回答,我的那個(gè)問題必須是當(dāng)場(chǎng)模擬,而且把面試官當(dāng)做是消費(fèi)者進(jìn)行推銷。我覺得這關(guān)的話你向別人推銷東西,不要一開始就直接奔主題,而是應(yīng)該首先聊點(diǎn)其他的,這樣等大家都熟悉了,在來(lái)談生意促成的交易比較容易。我在天涯海角,賣訂書釘就是這樣的。
接下來(lái)是三面也是終面,一對(duì)一的面試,面試地點(diǎn)是在酒店。面試官換了一個(gè)。
他的第一個(gè)問題是第一次見面,用什么方法給他留下最深刻的印象。這個(gè)我覺得就是自我介紹,于是我就又自我介紹了一遍。
第二個(gè)問題是HR看到我簡(jiǎn)歷上有一個(gè)發(fā)明專利的,叫我簡(jiǎn)單的闡述一下,這個(gè)我覺得容易,因?yàn)槲野l(fā)明的東西,那肯定能說(shuō)的是一大堆啊。
第三個(gè)問題是因?yàn)樵诰频?,就問我你看一下這個(gè)房間哪些東西是酒店的,哪些不是屬于它的請(qǐng)指出來(lái)。這個(gè)我覺得主要考察你的觀察能力和細(xì)心,我基本上說(shuō)出來(lái)了。
第四個(gè)問題是說(shuō)如果他(HR)拿著一個(gè)紅色的行李箱,你覺得這個(gè)人是什么樣的人,我當(dāng)時(shí)懵了,我就說(shuō)是有愛心的善良的一個(gè)人,因?yàn)閻坌亩际怯眉t色做的我覺得是善良的,那個(gè)HR說(shuō)不用拍我馬屁,這個(gè)時(shí)候不懂什么說(shuō),紅色其實(shí)很多人都想著說(shuō)是熱情奔放,活潑開朗的人,我想那個(gè)太俗了,想了一會(huì)兒說(shuō)是有事業(yè)心,有責(zé)任心的人。我說(shuō)男生一般不買紅色行李箱,只有女生才會(huì)買,這個(gè)可能是他老婆的,因?yàn)槌霾?,但是思念家里的人就把老婆的行李箱帶上。總體自我感覺還不錯(cuò),等了兩個(gè)星期的結(jié)果。最后我自己打了個(gè)電話我一說(shuō)就知道我的名字了。說(shuō)我是通過(guò)了第三面,最后在等等蘇州那邊的分公司在抉擇。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我的工作地點(diǎn)是寫蘇州。
旭輝集團(tuán)人力資源面試題
請(qǐng)自我介紹一下?
你最崇拜的人是誰(shuí),對(duì)你影響最大的人是誰(shuí)?
描述一下你的好朋友?
聊一聊你最近遇到的挫折,你是怎么走出挫折的?
說(shuō)一說(shuō)你最有成就感的事情?
第一部分是視頻面試,只有一個(gè)面試官問,面試時(shí)間大概10分鐘以內(nèi),以及大概問的是自己不是本專業(yè)為什么要報(bào)人力的問題,回答了自己的理由,以及問了自己實(shí)習(xí)的時(shí)間
面試官問的面試題:旭輝集團(tuán)人力資源面試題
視頻面試1v1
問你從大學(xué)到現(xiàn)在的經(jīng)歷,以及為什么報(bào)地產(chǎn)和報(bào)人力?
以及問你的職業(yè)規(guī)劃等等,和問你的實(shí)習(xí)時(shí)間
參加宣講會(huì)后投遞的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,后接到通知參加初面。旭輝的晨輝計(jì)劃面試均是結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)是以為女HR,以為面的是人力崗,直接問想做人資的哪一模塊,有點(diǎn)蒙。
面試官問的面試題:旭輝集團(tuán)人力資源管理面試題
1、想從事人資的哪一模塊,為什么
2、招聘在企業(yè)中的地位和作用、招聘人員應(yīng)該具備的素質(zhì)要求有哪些
3、最遺憾的一件事
4、最欣賞的一個(gè)人
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共22條) 合富置業(yè)房地產(chǎn)公司
(共14條) 協(xié)信地產(chǎn)
(共54條) 世貿(mào)地產(chǎn)
(共5條) 深圳市得潤(rùn)電子股份有限公司
(共9條) 中國(guó)一拖
(共7條) 四川通信服務(wù)有限公司
(共9條) 穩(wěn)健醫(yī)療集團(tuán)