通過學校線下招聘獲得面試機會，首先需要筆試，之后是線上面試，采用多人面試的形式，一個面試官對我們七八個人一起提問（同一個學校的本科和研究生一起面試），每次提出問題后可以自行決定作答順序。

歐派家居人資行政崗面試題

問的問題比較常規(guī)，先依次進行自我介紹，之后問幾個較籠統(tǒng)的問題，例如學校的經(jīng)歷，一次壓力比較大的經(jīng)歷，不斷提高自己的能力的經(jīng)歷等等，最后結(jié)合每個人的回答或者根據(jù)報名表上的不同情況分別提問。

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宣講會后直接面試。一對多的形式，先每個人一分半的自我介紹，然后面試官問了5個問題，部分問題依次回答，部分問題搶答。
因為面試官可以直接做決定，再加上學校給公司招聘的時間比較短，所以是先面試給結(jié)果，通過的同學會收到測評鏈接。測評通過后發(fā)offer。

歐派家居行政崗位面試題

1.一分半自我介紹
2.怎么看待網(wǎng)紅帶貨直播
3.說一下大學四年獲得了什么
以上問題是按座位順序依次回答的。
4.給了一個場景，搶答自己會怎么解決

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面試官一個人面15個人，先自我介紹，再回答問題。然后淘汰了10個人，留下5個同學進行二面。二面期間，再對同學進行進一步的了解，會提比較細致的問題。

歐派家居人資行政面試題

1、簡短的自我介紹。
2、大學四年或者研究生三年最大的收獲是什么。并對你的收獲進行簡短的展開、總結(jié)。

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