在網(wǎng)上申請,HR打電話來詢問了下基本情況,然后簡單用英文問了幾個問題,諸如為什么申請這個崗位之類的,很nice的一點是提前通知第二天進行英文電話面試。第二天準(zhǔn)時打電話過來,全程英文,首先是自我介紹,這個事先有準(zhǔn)備,所以感覺還好。之后根據(jù)自我介紹和簡歷內(nèi)容,問了一下關(guān)于之前實習(xí)過程中遇到的問題,怎么解決之類的,感覺自己答的不是特別好,還是事先準(zhǔn)備的不夠充分,沒想到要詳細(xì)地展開。后面主要問了關(guān)于對大眾汽車天津自動變速器分廠的了解,生產(chǎn)的主要產(chǎn)品、建廠時間、吸引我的特性之類的。然后問我是否有其他問題。整體感覺一般,可能是自己第一回接到電話面試,英語準(zhǔn)備的不太充分,感覺有些意思沒有充分表達出來,是比較常規(guī)的電話面試,提前準(zhǔn)備的話應(yīng)該不算困難。
面試官問的面試題:大眾汽車自動變速器(天津)有限公司物流實習(xí)生面試題
1.英文自我介紹
2.什么時候可以入職,實習(xí)期能保證多久
3.為什么申請物流實習(xí)生
3.之前的實習(xí)經(jīng)歷中遇到了哪些問題,怎么解決的,哪些地方體現(xiàn)了解決問題的能力
4.對公司的了解程度:主要產(chǎn)品、投產(chǎn)時間、吸引面試者的特性
第一周周五投簡歷,第二周周一HR電話面,中英文都有大概20分鐘,周三經(jīng)理線上面,中英文都有,然后就通知可以上崗了。
面試官問的面試題:大眾汽車自動變速器(大連)有限公司財務(wù)實習(xí)生面試題
請簡單地介紹一下自己。
有沒有接觸過國際會計準(zhǔn)則?
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
介紹一下三段實習(xí)經(jīng)歷。
還有一些誠信合規(guī)問題,比較程序化。
先是hrbp打電話來直接進行一個語言測試,用英語和德語自我介紹和回答問題。hr很耐心,稍有卡頓也沒事。主要根據(jù)你的簡歷內(nèi)容提問,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,專業(yè)涉及的主要課程,未來規(guī)劃等,過一個禮拜就是主管部門和hrbp一起面試,就是專業(yè)問題了,不難。
面試官問的面試題:大眾汽車自動變速器(大連)有限公司實習(xí)生面試題
主要根據(jù)你的簡歷內(nèi)容提問,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,專業(yè)涉及的主要課程,以后想從事的職業(yè)方向和崗位。IE的幾大手法以及變速器的加工工序等基礎(chǔ)問題。
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