①自我介紹
②展示作品集和陳述過去的項目經歷，過程中產品崗的人會一直詢問和崗位相關的問題，看應聘人能不能切入要點的回答了
③是否符合企業價值觀
④對企業有何問題

千年舟集團室內設計面試題

1.個人介紹
2.重點介紹一下之前工作中的工作內容
3.舉幾個之前工作中的實際案例，詳細說一下如何運營的，最終成果

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面試總共兩輪，就是問問專業知識，過往工作經歷，最后談談對企業的看法，談談薪資，等最終結果就行了。

千年舟集團行政人力主管面試題

1.最快的上崗時間？2.對薪資的要求？3.對招聘的看法和思路？4.假設入職如何開展工作？5.對公司有哪些認知，對公司了解的程度？

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首先是人資進行了一個簡單的問答，之后是大區銷售經理進行面試，后面就是部門總進行面試。最重要的應該是部門總，主要問的是關于一些自己的詳細情況，以及對行業的理解，以及一些之前從業的情況。

千年舟集團區域經理面試題

問的以前工作主要從事一些什么工作，為什么從上一家公司離開，對于未來的規劃是什么么。自我介紹。

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