單面，一輪面試，投遞簡歷后，等了好久，大概一個月，收到面試通知，約了面試時間，面試人員為部門的主管，一對一面試，時長大概半個小時吧，分為總體來說很輕松，先是自我介紹，然后面試官根據簡歷內容進行提問。

高聯教育招生/課程顧問面試題

1、之前在哪里工作
2.為什么要離職。為什么要來我們公司、
3、你的職業發展規劃是什么
4.你為什么應聘這個崗位，你具備那些能力，如果遇到困難，你會怎么做

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簡單初試過后與礁區負責人復試；理工校區的負責人咄咄逼人，不考察工作能力反而一味質疑以前的工作經歷，感受十分差！

高聯教育課程顧問面試題

1.你才畢業兩年怎么去培訓別人？
2.那你買房哪來的錢?
3.將來的職業規劃是這樣的么？
4.家住的近么，必須五公里以內，方便隨時加班加很晚

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面試先做個基礎信息填寫，然后做了幾十道性格分析題，接著開始一對一面試，主要講工作內容，和薪酬待遇，個人覺得不適合自己就放棄了。

高聯教育校長助理面試題

以前工作內容，是否能夠管理兼職大學生，是否可以去每個校區分管一個校區，然后詢問薪資待遇是否能夠接受等等

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