三個(gè)合伙人加hr，先讓每個(gè)人做1-2分鐘的自我介紹，包括學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐經(jīng)歷、興趣愛好、未來職業(yè)規(guī)劃等。接著面試官會(huì)依次針對(duì)簡歷提一些問題。這一PART結(jié)束之后，會(huì)在ppt上放兩個(gè)題目，給3-5分鐘的思考時(shí)間，依次回答問題。一道是關(guān)于經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)的分析，另一道是和專業(yè)有關(guān)的題目。

中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題

因?yàn)楹啔v特點(diǎn)，面試官會(huì)提了一些問題：對(duì)之前事務(wù)所的評(píng)價(jià)？為什么選擇我們？為什么不干財(cái)務(wù)？是否愿意加班？

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總體來說，面試內(nèi)容不是很難，面試官也很和藹，是一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試的，就只是問了一下簡歷上的具體內(nèi)容，并沒有問專業(yè)知識(shí)之類的。

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1.談?wù)勀愕膶?shí)習(xí)經(jīng)歷，要具體一點(diǎn)
2.根據(jù)簡歷上的內(nèi)容，之前做過項(xiàng)目，讓具體介紹項(xiàng)目內(nèi)容以及個(gè)人的職責(zé)
3.在學(xué)校的成績
4.如何處理生活中的壓力

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網(wǎng)上投的簡歷，hr打來了電話，因?yàn)樗麄兗闭袑?shí)習(xí)生，就簡要問了問學(xué)校和個(gè)人情況，然后第二個(gè)電話就告訴我被錄取了

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是哪個(gè)學(xué)校的，專業(yè)成績?cè)趺礃?，四六?jí)過了沒，其實(shí)沒問什么有難度的問題，就是很隨意的問了幾句，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，要求不是很高吧

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