最開始在智聯(lián)招聘上投簡(jiǎn)歷，然后人事會(huì)打電話了解基本情況，邀約過去面試，第一次面試是人事一對(duì)一面試，然后會(huì)再約時(shí)間復(fù)試，復(fù)試的時(shí)候是校長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的面試，幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)面試你一個(gè)人，然后等通知，后續(xù)復(fù)試通過之后，人事電話告知三面，去見具體被錄用部門的直接領(lǐng)導(dǎo)，各類環(huán)節(jié)都沒問題就可以入職了。

南京新東方英語(yǔ)學(xué)校課程顧問面試題

面試官會(huì)詢問過往的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，詢問對(duì)于未來的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，詢問對(duì)于目前應(yīng)聘工作的理解和想法，還會(huì)詢問一些個(gè)人生活方面的情況。

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大四的時(shí)候通過校園招聘去的新東方，面試的是學(xué)管的職位。一共兩面，第一面是集體面試，領(lǐng)導(dǎo)集體面試每一個(gè)求職人員。主要問一些基本情況，新東方比較看重的是責(zé)任心，因?yàn)橐苑?wù)學(xué)生為主。會(huì)問你你所應(yīng)聘的職位需要什么特質(zhì)。注意面試過程中親和力強(qiáng)一點(diǎn)。

面試完領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)集體討論，然后分配面試者去哪個(gè)部門。我面試的學(xué)管，但是分去了做課程顧問。第二面很簡(jiǎn)單，就是部門領(lǐng)導(dǎo)的簡(jiǎn)單聊聊，被分配說明已經(jīng)通過了。

南京新東方英語(yǔ)學(xué)校課程顧問面試題

你覺得課程顧問應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
為什么想做課程顧問？
你以后打算留在南京發(fā)展嗎？

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一面是人力面，主要問之前工作經(jīng)歷以及業(yè)績(jī)。二面是人事主管面，問之前工作的機(jī)構(gòu)與新東方的優(yōu)劣比較

南京新東方英語(yǔ)學(xué)校課程顧問面試題

一面是人力面，主要問之前工作經(jīng)歷以及業(yè)績(jī)。二面是人事主管面，問之前工作的機(jī)構(gòu)與新東方的優(yōu)劣比較

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