招聘會上投遞簡歷后，HR進行簡單地聊天了解個人情況，建立通過初篩后進行視頻面試。一個星期內收到面試結果。

深圳康冠科技集團有限公司AI算法面試題

1.請描述一下機器學習中的監督學習、非監督學習和強化學習之間的區別。
2.你熟悉哪些機器學習算法？請詳細解釋其中一個算法的工作原理，并給出一個你使用該算法解決過的問題。
3.請舉例說明你在數據預處理方面的經驗，包括你使用過哪些技術或工具。
4.你在這個項目中扮演了什么角色，遇到了哪些挑戰，又是如何克服這些挑戰的？

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部門主管直接面試，對專業知識是要求特別強，面試JAVA，后來才知道主管以前是搞.net的，如果是學歷不在小本以上，最好別去，富士康里面對學歷證書要求好嚴格，一個學歷工資一個檔次，相關工作經驗不是最主要的，而且進去后許多方面的待遇都不同，專科和小本好像不在同一個層次。

深圳康冠科技集團有限公司java面試題

先是筆試簡單的英語題目,然后是專業題,一些簡單的題目
家庭生活之類的
技術崗位面試基本面強，數據庫，自己做的一些項目進行敘說，遇到技術問題如何解決，與客戶怎樣進行有效溝通。

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還是比較輕松愜意的，面試官不會特意刁難，作為一個前輩徐徐道來，面試體驗不錯。會詳細介紹公司、崗位職責、工作環境地點。

深圳康冠科技集團有限公司海外FAE面試題

1、自我介紹
2、對公司的了解
3、對崗位的理解
4、實習的經歷拷打
5、問了家庭情況，為什么選擇這個公司
6、英語情況，做一個自我介紹
7、反問環節

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