首先HR電話面試,然后是IT總監面試;然后是IT總監,財務總監,HR總監群面(電話面試)。最后說明公司機制,上班地點及時間,以及公司福利待遇等
面試官問的面試題:上海九慧信息科技有限公司fico顧問面試題
1.自我介紹
2.離職原因
3.介紹下之前做過的項目
4.SAP科目的特點
5.統馭科目的用途
6.固定資產的業務有哪些?簡要說明固定資產轉固業務及SAP處理?
7.費用報銷流程是如何處理的?
8.研發費用如何歸集?
9.生產成本如何歸集?
10.成本收集器的用途?
11.月結及年結步驟?
第一輪是排序題,選擇你認為最合理的東西,小組討論,得出一致結論,第二輪是一個閱讀理解題,偏向系統實施方面,寫答案,重點是上去講述自己的答案,第三輪面試,一天之內輪完
面試官問的面試題:上海九慧信息科技有限公司ERP實施工程師面試題
第一輪會讓推選一個小組長,類似無領導小組討論,我沒進行到第三輪,第二輪掛了,就注意講述答案的方式吧
顯示HR面試只是簡單的聊了一下項目經歷,期望薪資以及看機會的原因。然后是模塊副經理的面試,主要是問了些技術上的問題。然后是模塊經理的面試,問了我一些項目管理、帶團隊的經驗,還有就是自己如何定位,期望如何發展,以及你覺得自己最大的優勢是什么。我覺得聊得還比較愉快。因為疫情的原因,所以基本都是電話面試
面試官問的面試題:上海九慧信息科技有限公司sap咨詢顧問面試題
1. 離散制造和重復制造的區別
2. 是否用過VC-BOM
3. 你的個人職業規劃是怎么設計的?
4. 你做過哪些項目?
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上海九慧信息科技有限公司面試經驗 共 9 條