一份試卷，類似考公務(wù)員的職業(yè)能力測試，后期人資就是談崗位認(rèn)識(shí)，自己的優(yōu)勢，聊聊家常，能不能服從安排外調(diào)

佳通輪胎研發(fā)中心銷售工程師面試題

談?wù)勛约簩?duì)崗位的認(rèn)識(shí)，以后的職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇銷售這個(gè)崗位，對(duì)于公司有什么認(rèn)識(shí)，對(duì)于輪胎了解多少

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主要問一些大學(xué)生活的問題 沒有問過多的專業(yè)知識(shí)。主要是部門的主管，以及人事的專員，只是進(jìn)行了一輪的面試。面試的難度不是很大。

佳通輪胎研發(fā)中心機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師面試題

自我介紹自己的家庭情況，是否能夠長期在合肥工作。對(duì)佳通品牌是否有了解，并且對(duì)今后的工作是否有足夠的認(rèn)識(shí)。計(jì)算機(jī)繪圖軟件使用的是否熟練。

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先投簡歷再群面，再做情商測試和智商測試，先投簡歷再群面，再做情商測試和智商測試，先投簡歷再群面，再做情商測試和智商測試，先投簡歷再群面，再做情商測試和智商測試，先投簡歷再群面，再做情商測試和智商測試，先投簡歷再群面，再做情商測試和智商測試，

佳通輪胎研發(fā)中心結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題

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