先進群聽宣講會,聽完宣講會線上投簡歷,然后?hr等待安排面試,目前是一面結束等待二面。
面試官問的面試題:超威一般會計人員面試題
面試官提的問題比較隨意,
1.簡歷相關問題
2.個人生活相關問題
3.考證安排
4.個人性格
開始是一個結構化面試,一堆人圍繞一個問題開始無領導討論,基本上不會刷人,接著等到專業領視頻面試,問的比較多的是項目問題,基礎的數據庫,包括個人未來發展方向,還有反問環節
面試官問的面試題:超威IT工程師面試題
你覺得最有成就感的事情?比較青睞于技術路線還是管理路線?你覺得最有挫敗感的事情?接觸過項目管理嘛?
熟人介紹,把簡歷交給老總,當天下午人事就來電話邀請面試。先由HR單獨面試,了解個人的大致情況,然后要你闡述目前的工作內容,換工作的目的等。然后第二輪是部門總監和經理共同面試,由三人組成。
面試官問的面試題:超威生產計劃員面試題
你目前的薪酬組成是怎么樣的,期望的薪酬是多少?住哪,上班遠嗎?你為什么選擇換一份新工作,你對舊公司是怎么看的?
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