一位資深HR首先看了我的簡歷,然后直接跟我談待遇條件,還跟我說了他們公司本年招聘人數(shù)情況,好像人數(shù)不多,意思就是讓我珍惜機(jī)會。HR介紹他們公司太浮夸,而且給本科的待遇比較低,最終沒去。
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你想應(yīng)聘的職位?
你的目標(biāo)薪資和待遇?
你家哪的?父母是否愿意遠(yuǎn)地方工作?
你有沒有女朋友?
面試官是個老大爺,可能東北的老國企人員年齡有點(diǎn)兒高吧,開口東北話很是親切,不同的是他先讓我問問題,說他把我的問題解決了,他再來問問題,我就問問了公司的主要經(jīng)營和研究方向,薪資待遇,補(bǔ)貼,住房
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他問我的主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷,具體研究方向,想要從事哪方面的工作,想要干出一番事業(yè),研發(fā)獲得什么樣的成果,獨(dú)生子女,父母會不會來哈爾濱
過程還是蠻輕松的。 只要是想留在公司都可以入職
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對公司的認(rèn)知程度
為什么想來公司
(共285條) 廈門航空
(共284條) 南方航空公司
(共257條) 海南航空股份有限公司
(共48條) 中國商飛
(共27條) 深航
(共5條) 東方資產(chǎn)管理公司
(共7條) 建信人壽保險有限公司
(共4條) 上海科技大學(xué)
(共8條) 小視科技
(共7條) 湖南亞信軟件有限公司
(共8條) 中電20所