因為HR時間很趕,所以在一天內接受了兩輪面試,一面是群面無領導,很常規的逃生排序題,答案沒有對錯之分,但是不排除HR有個人的偏向。群面的時候小組自己把握時間并且主動接著下面的步驟走,一定要看清題目并且得出結果,分析的時候記得自己把握時間,群面的話只要思維清晰、邏輯合理和口語表達簡明扼要就可以過;復試會讓你先填一份公司的履歷,然后一對一面試,針對你的性格、經歷提問,不要慌張,時間不限制,所以理清思路說基本就沒問題。和大多數的公司還是一樣的面試程序的。
面試官問的面試題:上海英科實業有限公司國內辦事處業務員面試題
你身上三個特質是什么?優點和缺點?從你的實習經歷中學到了什么?給你印象最深的一件事,為什么?
學校宣講會之前先網申,做了在線測試邏輯題,宣講會上做了性格測試,第二天一面,10人一組無領導小組討論,下午直接一對一二面。
面試官問的面試題:上海英科實業有限公司外貿業務員面試題
你對外貿的理解,談談你的一次實習經歷并從中學到了什么,你為什么不選擇做翻譯而是做外貿,你的優勢是什么。
就是人資主管問些問題
然后外貿組的領導過來問些問題
最后總經理來面試
整個氣氛比較簡單
上海英科實業有限公司外貿業務員面試題
之前的工作經歷?
對公司產品的看法?
對銷售的看法?
自己的職業規劃?
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