首先是通過校招信息進入了企業(yè)面向我們學校的校招群，可以在郵箱投遞簡歷，也可以私發(fā)給HR。而且可以提前填一張履歷表，發(fā)到郵箱，可以獲得提前批面試的機會。初面的時候職能崗和專業(yè)崗是分開面試的。有兩個面試官面我，一個主要根據(jù)簡歷問，一個主要根據(jù)履歷表問。面試完了還需要做一個側(cè)評，大概一個小時。但當時我由于一些原因未參加測評，也沒有參加接下來的面試。

左尚明舍人力資源面試題

首先是針對簡歷問我的，是一個男面試官。順序大概是這樣：自我介紹—你覺得人力資源在企業(yè)中的作用-你覺得你有什么優(yōu)點-你覺得你識人的能力怎么樣-你最喜歡的一門課是什么-給我們講一下這門課-問實踐經(jīng)歷（當時我有個三下鄉(xiāng)，就問了這個，超級細，刨根問底的那種，問負責什么，怎么招人，怎么開展，報告內(nèi)容，結(jié)論，指標.....）-又問了科創(chuàng)（主題，指標，結(jié)論，你負責什么....一大堆）-問有沒有和別起沖突，怎么解決的-近期有當過隊長、組長嗎，大概就這些。
針對履歷表，女面試官。意向工作地點-家庭情況-為什么想來我們公司-為什么跟父親姓-家在哪，如果有離家近的公司會放棄我們公司嗎-做過最出格的事情是什么-你的性格特點-是誰對你的評價-通過一個具體事例來印證你的性格特點-專業(yè)成績-現(xiàn)在在干什么-為什么不考研。剩下的不記得了，應該也沒多少了。
總之就是問的非常地細致，面試之前一定要把你簡歷上寫的每一個經(jīng)歷，每一門課程都了解的透透的，不然就被問住了。而且讓我覺得不太舒服的是，男面試官在面我的時候，那個女面試官一直在那抿著嘴笑，像是在憋笑一樣。不知道是不是我表現(xiàn)的不好，但這讓我覺得非常不舒服，所以后面的問題我就沒怎么好好回答。

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第一次是線上給一道設(shè)計題目，不難，有參考圖和材料給你。這個通過之后就是面試，一位HR，還有一位是跟崗位相關(guān)的，你這個崗位的上司。全程比較輕松，彼此聊聊。

左尚明舍視覺培訓生面試題

首先自我介紹，然后對公司的了解，為什么選這個崗位，甲方和乙方更想為哪一方工作，之后就是問一些關(guān)于作品集的相關(guān)內(nèi)容，問你期望地點，最后就是問還有什么問題需要問的。

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先有一個測驗讓你設(shè)計一個頁面，之后就是通知面試，面試之后還有一個小測驗，看圖寫文和有關(guān)性格的測試。

左尚明舍視覺培訓生面試題

自我介紹，對公司的了解，為什么選這個崗位，更希望為甲方工作還是乙方工作，有關(guān)作品集的相關(guān)內(nèi)容，期望工作地點，能否接受加班，有關(guān)父母的信息，最后是否有什么問題需要問。

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