面試分為三個階段，第一個階段是4個人面我一個，有hr,有總經理，反正就是各位領導，第二輪是一個總的hr，第三輪是深圳總部面試，是群面，

深圳星河集團營運崗面試題

面試官會問你簡歷上的經驗，我是和我室友一起去的，所以還問了我怎么評價我室友，問我室友的優缺點，這是初面，二面問了社團經驗，問學到了什么。三面問了職業規劃，投過哪些企業之類的

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面試是在網上投遞簡歷，社會招聘。
面試一種三個正式環節 從開始面試到正式入職時間為兩個星期內。
第一環節：人事面 了解下個人背景、職業規劃、對公司企業文化的了解
第二環節：人事和部門經理面試 了解專業技能、應急處理能力
第三環節: 項目總經理面試 大概聊了下自己的規劃

企業很注重學習能力和態度，簡歷穿著正式裝

深圳星河集團營運副主任面試題

面試官：你認為你是一個幸運的人嗎？



我認為我是一個幸運的人，因為老天給了我機會可以看到不一樣的世界，給我了可以選著自己人生道路的權利，比起那些有著天賦或者因為一些無法避免的問題的人，我覺得我已經很幸運了。

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1.先簽到，做名片卡（雙面，還要用膠水粘起來）
2.中間等了很長時間，終于叫到自己名字，和小組成員一起，跟著引導的hr進入面試房間，每個組10個人
3.面試官先講清楚要求：時間30mins，自行安排，題目在面試官說開始時才能看，不能隨便涂畫，只能在草稿紙上寫
4.面試完了，面試官會針對性的問幾個問題

深圳星河集團投資拓展部門職員面試題

問題：當前共享單車混亂局面，導致很多城市放棄投置更多的單車，請問共享單車是否會就此消亡，就如同它的興起一樣快速而直接？
問題2:從一個企業角度，就解決共享單車的問題提出一個方案 包括具體措施

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