獵頭聯系是否考慮換工作，因厭倦現供職國企的復雜關系，同意考慮，比較關注去做那一塊業務。與獵頭聊的比較詳細，各方面信息都全部提供給了獵頭。獵頭與公司多輪溝通后，安排面試。第一面，應該是一位負責技術的伙伴和HR，聊了幾個小時。當時因為趕著出差，沒能與總經理進行溝通。出差回來后下高鐵直接去第二面，事業部總經理、副總經理、人事總監，群面。聊了幾個小時，很佩服總經理對行業的深度了解。后面獵頭通知面試通過，需要做背調，按要求將人事、主管領導、下屬同事聯系方式提供給HR。第三方背調公司不專業，直接打電話給現供職的人事經理。雖私下跟幾個老總都提過離職，但僅限于私下沒有正式提出（國企比較注重流程的合規），算個小插曲。背調通過后等待總裁批復。后來HR通知希望到另一個事業部去，安排了第三面，總經理、人事總監、資深事業部總經理，聊的很愉快，中午還應邀與幾位領導一起午餐交流。整體面試比較順利，對薪酬、主管領導等各方面都比較滿意。目前因為競業限制還沒有辦理下來離職。

稅友集團產品經理面試題

工作經歷
幾輪下來，從第一份工作到現在的工作都做了詳細周全的介紹
現在主導產品的詳細介紹
如何從一片空白做起來的
團隊的組成
團隊帶了多少人？如何進行分工的？新人如何帶領她們入行的等等

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問的都是專業上的問題，有點像上課。
你對這個崗位有什么看法，這份工作需要哪些基本素質和能力
國家現在的稅收政策導向是怎樣的
你最近有了解過有關減稅降費的一些政策嘛

稅友集團產品經理面試題

你對這個崗位有什么看法，這份工作需要哪些基本素質和能力
國家現在的稅收政策導向是怎樣的
你最近有了解過有關減稅降費的一些政策嘛

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一面：產品專家面試
面試30分鐘，上午面完，晚上就收到二面通知啦
二面:hr面
面試40分鐘，個人情況的介紹，

稅友集團產品經理崗面試題

深挖簡歷
校園經歷
對產品經理工作的理解
對于產品經理，自己具備哪些品質
個人情況
社團經歷
家庭情況
近期關注的話題

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