筆試:首先HR招待面試人員去一間會議室分發筆試試卷(選擇題+主觀題)大部分是考察常識,小部分涉及專業領域。HR規定15分鐘寫完直接交卷。時間緊湊交完卷后被引導等候面試。
面試:寫完筆試的一群人分為5個人一組進入會議室,3位面試官(一位是HR其他兩位是部門經理和站長)。先輪流做自我介紹,然后面試官按照簡歷或者剛才的自我介紹拓展輪流問一些問題。
港鐵軌道交通(深圳)有限公司車站站務員面試題
為什么選擇到咱們公司來應聘站務員職業?
你認為你的優點和缺點是什么?在什么事情上自己是有優勢?
一生中自己有什么有趣的事情或難忘的事情可以分享一下嗎?
你對于地鐵站務員的這個職業的印象是什么?
最快什么時候可以到崗?隨時可以到崗
通過港鐵官網報名,過了一段時間通知簡歷過了,然后就是發郵件做題咯,SCL的數字,閱讀(好像是兩個)。然后是寫作,兩篇文章,一個要求中文,一個要求英文。然后視頻AI,整體夠長十分耗時,而且他用的視頻平臺在內地是被封的,十分不穩定。
面試官問的面試題:港鐵軌道交通(深圳)有限公司Graduate Engineer面試題
SCL常規題目,挺長的,不是那么容易吧。然后是作文(一篇中文一篇英文),寫兩篇關于港鐵的分析,對于新業務的分析,和目前港鐵面臨的問題分析。最后是視頻AI,常規問題,自我介紹,這里也要求了普通話,粵語,都要回答。其他均為英文。
去了填背調資料 然后筆試 上機做題 最后財務經理和HR一起面試的 財務經理問的專業知識比較多 HR問的都是一般面試都會提到的基礎性問題
面試官問的面試題:港鐵軌道交通(深圳)有限公司會計助理面試題
個人家庭背景
之前從業情況
專業知識
會計人員應該注重什么
優勢和缺點
考證
家住哪里
戶口哪里的
有沒有什么問題想問
(共79條) 北京鐵路局
(共70條) 上海鐵路局
(共68條) 深圳地鐵
(共41條) 中國遠洋控股股份有限公司
(共5條) intertek
(共5條) 興業銀行北京分行
(共6條) 山東電建
(共7條) 威凱檢測技術有限公司
(共6條) 西安途途網絡科技有限公司
(共6條) 廣州訊貓軟件有限公司