兩面，一面人事，一面技術(shù)部門主管面。大概一個(gè)小時(shí)左右，面試前還要做一份性格測(cè)試的調(diào)查問卷。

威凱檢測(cè)技術(shù)有限公司2025屆實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷提問題。部門主管面試一般是問有沒有加團(tuán)隊(duì)，有沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，然后讓你提問題他們回答。

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人事先核實(shí)一下學(xué)歷情況，問離職原因，然后簡(jiǎn)單介紹一下單位福利待遇工作時(shí)間，最后讓填表順便等實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人過來(lái)面試。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人過來(lái)后按順序一共面試了三個(gè)人，我是第三個(gè)，面試完了剛好到了飯點(diǎn)，人事部同事還幫忙申請(qǐng)了客餐

威凱檢測(cè)技術(shù)有限公司化學(xué)檢測(cè)工程師面試題

對(duì)原單位看法，以及自己做過些什么工作，對(duì)于未來(lái)工作有何期望，工資薪資待遇達(dá)不到我預(yù)期，希望我可以考慮一下

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1.網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷被邀約，先電話面試
2.二面去現(xiàn)場(chǎng)，有兩個(gè)面試官，正對(duì)過往經(jīng)歷發(fā)問，然后還會(huì)做很詳細(xì)的記錄，期間會(huì)打斷你，有點(diǎn)壓力面的意思，問的問題都很具體，后來(lái)才懂是為什么，懂得都懂

威凱檢測(cè)技術(shù)有限公司運(yùn)營(yíng)管理員面試題

過去的工作經(jīng)歷？封幾個(gè)模塊，請(qǐng)具體介紹下你做了什么
為什么會(huì)換工作，職業(yè)規(guī)劃是什么，未來(lái)有什么打算

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