第一輪群面，第二輪無領導小組討論。面試過程中面試官比較親和，講了很多相關的內容，不算壓力面試。根據簡歷問了一些個人經歷和技能相關的問題

羅萊零售督導面試題

個人發展規劃，大學最有體會的一件事情.應聘這個崗位，自己有什么突出的技能正式工作的期望薪資待遇或特點。

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首先是網申，然后測評，基本測評不刷人，然后學校宣講會，第二天通知一面。一面是群面，12人一組，無領導小組討論，通過一面之后兩天去二面。二面是HR一對一面試，問了寶潔八大問里面的問題，最后等通知。

羅萊電商運營主管面試題

先問你家庭背景，分享最有挑戰的一件事，職業規劃，愿不愿意加班，分享一個最成功的事件，簡述個人優缺點等

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初面：風采展示
復試：一對一

羅萊管理培訓生面試題

你認為自己有什么優勢

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