一面是無領導群面，因為現場有很多人，分成十二個人一組，進入會議室，有兩個面試官負責講辯論規則，然后又將12個人分成兩組為正反方開展辯論。期間那兩個面試官不會發表任何意見，要注意辯論時間控制。

招商銀行廣州分行運營柜員面試題

1.為什么選擇廣州？
2.了解柜員崗位嗎？
3.有沒有營銷經歷？
4.去銀行辦理過業務嗎？
5.未來的職業規劃是什么？
6.自我介紹

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投了兩個崗位被分配到柜員，約了三點半面試，要等到快五點，場面比較無序，按座位排的，估計一天會有1000人面試。同是柜員，面試前聽一面完的妹子說柜員崗位的面試是小組進行拼圖和數鈔。等待時間就在玩拼圖。實事到我是14個人分兩組進行無領導小組辯論，題目就不說了，不是重點意義不大每年不一樣。我是負責小組的計時及領導者分配任務，進行挺順利的，但是面試官就only一個人，我覺得他看不來，一天面試肯定疲勞。攻bian環節我們組搭配很好，對方無力反駁，對方就感覺只有一個人在全程作答。我在學校辯論隊是攻辯手，所以我的問題技術那些很厲害。但是可能犯了大忌就是跟崗位不匹配，沒人會愿意柜員那么伶牙俐齒吧，除此之外沒想到其他他不錄取我的理由了

招商銀行廣州分行銀行會計/柜員面試題

無領導辯論投了兩個崗位被分配到柜員，約了三點半面試，要等到快五點，場面比較無序，按座位排的，估計一天會有1000人面試。

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先是參加宣講會，宣講會有現場初面，初面第二天通知一面，一面是無領導小組辯論，題目是是否要設置女性車廂，第二天半結構，四對一，我是最后一個面試的可能累了對我不太感興趣，問了大概四五分鐘，主要問了家庭情況，朋友對你評價，為啥要當柜員啥的

招商銀行廣州分行定向柜員面試題

問了大概四五分鐘，開始自我介紹，然后提問，大概是朋友對你評價，為啥要當柜員啥的，你最大優點是什么，有沒有男朋友，為啥分了，大概就這么多，對我不太感興趣，說了一句時間問題就草草結束了

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