坐下做了個自我介紹，簡歷是早給過他的，但是還得自我介紹，然后問了下之前公司離職原因，最后問了下期望月薪，我說4500其實我也沒敢多說，但是他說他們實際只有三千多，問我能接受嗎，我說偶爾還行，一年有半年三千接受不了，然后說那你再去其它地方看看吧，就完了，以后再也不想去了，簡直就是看不起人，

南京博世汽車部件有限公司b普工面試題

之前公司離職原因是什么？
然后說之前公司發(fā)多少錢？
我們這邊一般只能發(fā)三千多，達不到你的期望值，這個你能接受嗎？

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HR 和PM主管面試，面試主要是主管問問題，HR旁聽或者僅僅問跟HR相關(guān)的問題。面試分中英文，各30分鐘左右。 英文還是需要多準備。

南京博世汽車部件有限公司項目經(jīng)理面試題

面試官提到的問題有：
自我介紹
工作經(jīng)歷及經(jīng)驗
項目管理流程及具體項目的過程。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
為什么會選擇博世。。

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周二接到了hr姐姐的面試，主要是詢問了我能否有足夠?qū)嵙?xí)時間，能否長期實習(xí)，并對之前的實習(xí)經(jīng)歷進行了了解。
問了我為什么想去博世實習(xí)，以后工作的意向，是想去那種企業(yè)，，然后通知我去面試，并準備英文自我介紹。

南京博世汽車部件有限公司實習(xí)生面試題

你有足夠的實習(xí)時間嗎？
之前的實習(xí)感覺如何？為什么不繼續(xù)？
為什么來博世實習(xí)？
今后想去什么樣的地方工作？

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