供應鏈管理，釀造方向。
一共有兩輪面試。投了簡歷的第二天，就打電話過來進行電話面試了。問的都是比較基礎的個人信息，學校、專業(yè)、實驗課題之類的。并且在中間的時候提出嘉士伯要經(jīng)常與國外客戶交流，想要考察我的英文水平，因此讓我用英文進行自我介紹。最后談自己期望的薪資水平。

嘉士伯啤酒供應鏈管理面試題

第二輪是線上視頻面試，兩位面試官，二對一。一位是HR，一位是生產(chǎn)總監(jiān)。HR的問題包括讓我簡單梳理自己的簡歷，然后抓住其中的一個經(jīng)歷，讓我說出其中遇到的困難，以及如何解決困難。生產(chǎn)總監(jiān)的問題較為專業(yè)，包括啤酒釀造過程的大體步驟，以及問我對于釀酒方面的了解程度。

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兩輪面試
1.部門經(jīng)理和相關(guān)通知面試，先給一份資料做試題，后面會對資料提問，會有一到兩題考英語口語
2.總監(jiān)面試，總監(jiān)隨意發(fā)問，自由發(fā)揮

嘉士伯啤酒供應鏈管理專員面試題

1.為什么離職
2.以前工作項目和細節(jié)內(nèi)容
3.對公司的認識理解
4.為什么想加入
5.還有沒有問題

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投遞簡歷后，第二天收到線上面試通知，無真人面試官，是給出文字題目后讓面試者錄制視頻回答的形式，有四個問題，每個問題可以錄制兩次。

嘉士伯啤酒供應鏈管理面試題

1你的職業(yè)規(guī)劃
2你將如何學習行業(yè)的新知識
3英文題 當與別人發(fā)生沖突時，你會如何應對？
4是否愿意在新疆等非一線城市工作

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