投簡歷后很久才接到HR電話，一輪面試有6個面試官，好幾個階層的領導都在現場，面試了1個小時，針對簡歷和工作經驗問了很多

稠州銀行總行授信管理崗面試題

主要都是針對簡歷和工作經驗、崗位內容等；1、自我介紹；2、離職原因；3、授信判斷重點？

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我還沒有復試所以只能分享第一輪面試的經歷，總體就是面試的老師們都很好，第一輪是無領導小組，我們組抽的題還行不太難，全過程也比較融洽，也是運氣了

稠州銀行總行管培生面試題

就是結合題目討論，8人一組，半小時時間得出結論并選人進行匯報。我們是一個排序題，給銀行的四項業務排序，最后給銀行未來的業務發展提兩點建議

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面試時一群科技、人力的人坐一排，先做自我介紹，然后問項目經驗、為什么來杭州、之前的工資待遇等問題

稠州銀行軟件開發面試題

之前的項目經驗：我說是在某某銀行做外包，做個相關的管理系統，精通java數據庫等，然后介紹了一下之前公司的待遇和為什么要離開那家公司

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