校招。第一輪HR面試,第二輪經(jīng)理,都是單獨(dú)視頻面試,公司氛圍很好,公司有專門的研究團(tuán)隊(duì),專業(yè)匹配度高,作為食品研發(fā)有較好的發(fā)展,工資在廈門偏低。公司不加班,加班有加班費(fèi),社會保險(xiǎn)繳納比例也比較高
面試官問的面試題:福建安井食品股份有限公司食品研發(fā)工程師面試題
未來的職業(yè)規(guī)劃
為什么選擇食品行業(yè)
研究生期間的研究方向、研究內(nèi)容
你對安井公司的理解
HR查閱簡歷,電話預(yù)約一面時(shí)間,一面為HR面試,主要為基本信息的詢問和了解。二面為技術(shù)面試,面試研究方向,出一個(gè)偏開放的題考查專業(yè)知識內(nèi)容
面試官問的面試題:福建安井食品股份有限公司技術(shù)儲干面試題
一面主要包括自我介紹,課題方向,簡述自己優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),為什么選擇該公司,家庭情況,是否能接受來廈門工作
二面為技術(shù)面,研究課題,導(dǎo)師姓名,是否為應(yīng)屆生,反問你想了解什么問題關(guān)于他們公司的,請你簡述一個(gè)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目任務(wù)怎么完成
HR食品面試,大概20分鐘,視頻面試,剛開始自我介紹。HR小姐姐人挺好的,基本上她問你答就好。第一個(gè)月到倒班,下一線問你對這有什么看法。
面試官問的面試題:福建安井食品股份有限公司研發(fā)面試題
HR食品面試,大概20分鐘,主要就先問一些個(gè)人情況,問離家那么遠(yuǎn)能不能接受。問了下個(gè)人的規(guī)劃是怎樣的。然后HR把薪資待遇,崗位的組織架構(gòu)都介紹的很清除。
福建安井食品股份有限公司工資待遇 共11 條
(共1248條) 肯德基KFC
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