好我的職業規劃分為兩個部分,一個是目前短期規劃,一個是將來的長期規劃。如果有幸加入貴公司,我的短期規劃是盡快熟悉自己的工作內容和職責,讓自己快速勝任這個崗位,同時快速融入公司氛圍。一年內通過不斷的學習,向前輩們吸收經驗,提高自身的工作水平。
在工作之余我還需要主動學習英語,希望能在將來業務能力達到要求后逐漸成長運營專員、高級運營、運營經理等,為公司做出更大的貢獻。
浙江物產化工集團寧波有限公司業務運營面試題
我的職業規劃分為兩個部分,一個是目前短期規劃,一個是將來的長期規劃。如果有幸加入貴公司,我的短期規劃是盡快熟悉自己的工作內容和職責,讓自己快速勝任這個崗位,同時快速融入公司氛圍。一年內通過不斷的學習,向前輩們吸收經驗,提高自身的工作水平。
在工作之余我還需要主動學習英語,希望能在將來業務能力達到要求后逐漸成長運營專員、高級運營、運營經理等,為公司做出更大的貢獻。
一共四輪面試,第一輪HR和她助理,第二輪部門經理,第三輪另外一個HR,然后第二天體檢后再進行第四輪董事長終面。
面試官問的面試題:浙江物產化工集團寧波有限公司業務崗面試題
一個訂單要發貨,兩份合同要去簽,一個客戶電話完接,三張發票要開,這四件事讓我排序哪個先做哪個后做。
面試共有兩輪,第一輪是小組面,一組6個人左右,主要是部門經理提問,我們挨個回答,旁邊HR記錄。第二輪也是群面,但是人數更多,一組有8-10個,面試官也有8-10個,應該是大部門的領導們,主要是都是專業問題。
面試官問的面試題:浙江物產化工集團寧波有限公司商務管理面試題
共兩輪面試,都是群面。第一輪部門經理問了幾個關于財會信息化、供應鏈發展相關的問題,最后問了我們有沒有拿到其他公司的offer,對本公司印象如何等等。
第二輪部門各個領導多V多的形式進行群面,搶答形式,主要是一位領導提問,其他領導追問。具體問題有財務會計處理的一些方法,財務部門和運營部門人員間的協調,衡量資產的辦法。
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