山東英科醫療制品有限公司 55人分享
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首先電話簡單問了幾個問題，做一個測評，做完之后，約一面，
一面主要是問簡歷上的問題，主要是hr面，主要照著簡歷來問
二面是hr面+部門領導面試，跟第一面差不多主要是跟部門領導來面試，問了生涯規劃，面試的時候表現得太想進步了，導致面試掛了
山東英科醫療制品有限公司IT專員面試題
自我介紹、專業排名、為什么選擇本公司、對于薪資的要求、對選擇的崗位是否有認識，被問到是否還有別的問題，實習中學到的知識，生活中或者學習中認為的一件有意思的是事，介紹一個專業課知識點，對未來的規劃。
一開始是電話面試，不知道算不算第一面。hr打來電話問有沒有時間做一個簡單溝通，然后主要問了找工作前的時間是在做什么，因為我是考研，就詳細問了關于考研的事，確定你的穩定性。然后加了微信，介紹了一些企業信息，通過微信約了線上面試。
第一次面試是hr面，30分鐘左右，主要是問了簡歷上有的校園經歷，問的比較細致，可能是看有沒有水分，整體體驗很好，沒有奇奇怪怪的問題，也沒有私人問題。聊完就表示之后可能還要復試。
二面是部門經理面和人力經歷面，二三十分鐘左右，主要還是針對簡歷的項目問問題，但是著重問了一些工作壓力之類的問題，對大小周的看法什么的 ...... 提問環節就問了詳細工作方向和工作內容，對方耐心解答了。
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你對加班和單休的看法？
你喜歡有壓力有挑戰性的工作還是輕松簡單的工作？
為什么選擇這個專業？
簡單的自我介紹，然后問了簡歷里實習中學習到了什么，生活中或者學習中一件有意思的事是什么。寒暄過后，面試官介紹他們的技術。介紹完后，問我有沒有問題。我陳述自己對他們技術的理解，列舉了幾坨可能的應用，問他自己的理解對不對。
面試官問的面試題：山東英科醫療制品有限公司it工程師面試題
自我介紹、專業排名、四六級成績、為什么選擇本公司、對于薪資的要求、被問到是否還有別的問題，實習中學到的知識，生活中或者學習中認為的一件有意思的是事，介紹一個專業課知識點，如果三四年內等不到晉升會怎么做。