首先進行第一輪電話面試，面試過程中，對我的工作經歷，工作內容進行詳細的咨詢，同時對我安全工作過程中，發生過的安全重大事故處理情況進行咨詢，相對來說面試比其他公司正規很多，但是很多問題確實是能夠直接了解你的工作能力。

華潤置地(成都)物業服務有限公司EHS安全工程師面試題

工作中發生過的重大安全事故，你怎么處理的；工作中外出時間有哪些，安全體系及構架怎么建立；物業方面的安全管理重點，你覺得有哪些。

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第一輪西安這邊的人事行政經理進行簡單面試，大概10分鐘左右，比較粗略，基本是結構化面試的套路；隨后進行第二輪有成都的一名人事經理主持，主要圍繞工作經歷，提了幾個專業性問題，再就是家庭成員及經濟狀況；第三面是視頻面試，由成都那邊的人資總監主持，時長約15分鐘，除了工作經驗，就是詢問未來的職業生涯規劃。

華潤置地(成都)物業服務有限公司人事專員面試題

1、請簡要描述您的過往經歷？
2、您覺得人事專員這個崗位應該具備哪些素質，哪些是您已經具備的，哪些是不足的？
3、您認為薪酬管理風險防控的關鍵點有哪些？
4、如果您招聘的一個中層管理人員和現在的部門領導關系不融洽，導致該員工申請離職，您如何處理這個矛盾？

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學長內推，投了簡歷，過個兩個星期左右通知面試，面試說三天內回復實際6天才打電話通知就這樣，公司里面的小姐姐很好很耐心教你

華潤置地（成都）物業服務有限公司財務實習生面試題

面試很簡單，自我介紹后面試官介紹了企業基本情況和要求就沒了哈哈哈哈哈哈哈哈是真的，因為太簡單沒什么好說的就湊湊字數

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