校招首先是做一些智力題和行為能力題,通過后復(fù)試。
復(fù)試按照不同崗位,每輪篩選大概6個人進(jìn)行群面,6個人中選2-3個人通過面試。
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1. 群面首先問如何看待消費電子行業(yè),每個人發(fā)言。
2. 然后問個人覺得銷售崗位最需要哪種個人特質(zhì)。
3. 最后問了家人的詳細(xì)信息,是否接受常駐國外。
10個人一起無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,搶話的人太多,導(dǎo)致自己沒有多少機(jī)會發(fā)表觀點,然后就掛了
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面試官沒有提問面試官沒有提問面試官沒有提問面試官沒有提問面試官沒有提問面試官沒有提問
貴公司來學(xué)校開宣講會,群面英語自我介紹,之后電話面試,再接到hr一對一面試。感受比較輕松。
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大學(xué)中做過最有挑戰(zhàn)的事情,你為什么不繼續(xù)讀研要選擇工作,你覺得你有什么不足,父母是做什么的
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