進(jìn)去之后有大概六個老師一起看著我 但是都比較和善 氛圍不是嚴(yán)肅的那種 先問為什么選擇這家公司 又問了我每個月生活費和父母的工作 考公考研了嗎
面試官問的面試題:雅蘭(實業(yè))集團(tuán)審計面試題
我問的是 有什么晉升渠道好像是 不太記得了 總之面試氛圍還是挺好的 五分鐘就結(jié)束了
在中國人才熱線網(wǎng)投了簡歷,沒過幾天,就收到人力資源小姐姐的電話,當(dāng)時面試的是一位王姓領(lǐng)導(dǎo),在公司的接待室進(jìn)行面試的。
面試官問的面試題:雅蘭(實業(yè))集團(tuán)信息網(wǎng)絡(luò)工程師面試題
面試的問題,怎么離開上家公司的?講述下在上家公司的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)是怎么樣?還有公司郵件服務(wù)器垃圾郵件比較多,針對這個問題怎么解決?公司內(nèi)網(wǎng)經(jīng)常提示ip地址不足,是怎么造成的?怎么解決。
先是發(fā)題目,每個人發(fā)了張紙做筆記,然后思考,有一個人來開始逐個發(fā)言,最后總結(jié),推選一人來匯報討論的結(jié)果
面試官問的面試題:雅蘭(實業(yè))集團(tuán)數(shù)據(jù)庫開發(fā)面試題
針對三個緊急事件選出先后順序,先干哪個再干哪個,為什么。一共半個小時,每個人都有機(jī)會發(fā)言,需要自己爭取,統(tǒng)一意見后進(jìn)行匯報。
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