先進行自我介紹,面試官會就自己的簡歷和想關介紹對動機及過往的工作和實習經歷進行詢問。
時候是做market sizing的測試,給出一個場景或者市場讓你去計算大小。
最后一輪是案例面試,包括市場進入,兼并重組,盈利能力提升等各種方面都有可能。
RB暑期實習生面試題
market sizing的測試,給出一個場景或者市場讓你去計算大小,需要一步一步跟面試官去確認概念和細化范圍。
最后一輪是案例面試,包括市場進入,兼并重組,盈利能力提升等各種方面都有可能。需要與面試官很好的互動與溝通,知道問什么問題,需要計算什么,然后解決問題的邏輯和思路是什么。
投遞郵箱一周后有hr聯系,又過了三四天接到了面試電話。進行了自我介紹,我問很多關于簡歷里的經歷,包括實習參加過的項目
面試官問的面試題:RBPTA面試題
自我介紹
實習經歷?收獲了什么?
英文能力,是否能熟練讀寫英文
入職時間以及是否接受加班
可以提問一個問題
研發比較重視技術方面,所以專業問題肯定必不可少的。
總監面試主要就是網上很多的寶潔八大問類型,比如
自己的優缺點啦,別人怎么評價你啦,過去一年最自豪的事情啦,等等
RBAM面試題
研發比較重視技術方面,所以專業問題肯定必不可少的。
總監面試主要就是網上很多的寶潔八大問類型,比如
自己的優缺點啦,別人怎么評價你啦,過去一年最自豪的事情啦,等等
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