在學校參加了騰訊教育的宣講會,然后在官網上投遞了簡歷,簡歷篩選通過后后會發短信過來告知和填寫問卷收集信息,我選擇的是物理科目。騰訊教育的面試過程還是比較簡單的,就只有:試講+綜合面試,HR面試兩個部分(試講和綜合面試是在一起的)。一場面試大概半小時左右,中間間隔了半小時左右。都是一對一的面試,面試官都很nice。
第一輪面試前先要做一道數學題(無論什么科目都是做的數學題),難度適中吧,理科生一般都不會有大問題。題目是面試前15分鐘拿到的,當時我以為這就是我要試講的題目,結果在那苦思冥想該怎么把那道題升級一下,拓展一下。結果在面試的時候,面試官只是瞄了一眼,估計只看了下對錯,然后就開始聊了。
首先仍然是介紹一下自己,我說了自己的基本情況,擅長的能力和比較符合這份工作的經歷。然后面試官現場給了一個知識點,我拿到的是機械能守恒,要求我三分鐘準備后講解一下這個知識點,然后出一道例題。然后我就巴拉巴拉講了,完了后感覺面試官對我還是比較滿意的。
再之后就是面試官根據我的簡歷和之前的講述,提出一些問題。最終通過的話面試官會讓你直接去簽到處等待HR面試,我發現好像很多人都是沒有HR面試的,直接就讓回去等消息了。
HR環節的小姐姐也很有親和力,會引導你展示自己,不過她全程都在微笑和點頭,讓我完全摸不到底。。。然后我就回去等消息了。。。如果通過還要去北京參加培訓營,才能確定是否能拿到offer
騰訊教育教研經理面試題
1.舉個例子說明一下你所說的“批判性思維”;
2.你擅長的是什么,最大的缺點是什么;
3.你在之前的經歷中覺得遇到的最大的困難是什么;
4.你同步應聘的有哪些公司的哪些工作
5.你對工作最看重的三個方面是什么
6.你希望留在哪個城市工作,有沒有女朋友,女朋友支不支持你四處跑
網上視頻群面,一般是4-6個人一組,介紹一下畢業的學校,專業,之前的工作,談對這份工作的理解。第二輪面試主要談工作本身,薪資,是否接受加班
面試官問的面試題:騰訊教育社群運營面試題
畢業的學校,專業
對社群運營的理解
能否接受加班
有無與英語、社群運營相關的工作經歷
一面是一對一,面試官是學科負責人,先提前給試講題目,三選一,15min準備,包括自我介紹、個人試講、以及一些關于教育教學上的內容,因為有過教學經歷,所以即興讓教一段自己最滿意的一段課,比較蒙,都忘記了。前后大概三四十分鐘。最后過了一面。二面專業的HR會深聊你的個人經歷,想法等等,比較輕松愉快,HR水平非常高,不愧是騰訊。即使沒通過,跟優秀的人有機會溝通一下也很有價值
面試官問的面試題:騰訊教育教研經歷面試題
1.為什么選這個學科,你的專業選擇另一個學科是不是更有優勢
2.你對這個學科優勢在哪
3.介紹一下你的專業,你的研究方向
4.碩士為什么不讀博了
5.你的簡歷上寫得某某經歷,你詳細介紹一下,有什么收獲
(共2357條) 好未來教育(學而思教育集團)
(共999條) 學而思
(共236條) 星火教育
(共58條) 新通教育集團
(共8條) 中國石油大學(華東)
(共118條) 好未來教育
(共9條) 天津紅日藥業股份有限公司
(共6條) 金川集團
(共5條) 泰開
(共8條) 成都地鐵運營公司
(共4條) 武漢農商行
(共6條) 廣州亞信科技有限公司