上午9點多到面試地點,差不多9點半開始面試,六七個面試官,在會議室里進行,一個人提問,兩個人打分,其他人一直低頭看簡歷,一共4個候選人輪流面,每個人五分鐘左右。先是自我介紹,然后提問題。
面試官問的面試題:臨商銀行柜員面試題
1為什么要來我們行
2為什么要來銀行工作
3 個性上的優點
4說說你的缺點
5對加班的看法
6對薪資有什么要求
7五年的職業規劃
7你朋友對你的評價
8問公司的問題
9錄取了,但發現不合適
10完成某工作,認為領導的要求不是最好的,自己還有更好的方法。
11為什么不考研
12工作失誤,給本銀行造成了經濟損失,該怎么辦
13做事受到上級領導表揚,但主管領導說是他做的,該怎么做
14對跳槽的看法
15難以和同事,上司相處,怎么辦
學校推薦工作,七八個領導面試,主考官是總行行長,進去之后一把椅子,問好之后沒有任何示意,坐下就直接問了一個問題,回答完就讓退場了
面試官問的面試題:臨商銀行柜員面試題
針對網友提出的高速免費但是對日系車收費,你怎么看,請詳細談談你的看法…………全程就這一個問題,時間不限,自由回答,沒有任何表情,答完就讓出去了
無領導小組討論,案例是比較常規的營銷方案制定,也有其他組分到了八選三題目,之后是半結構化面試,常規問題崗位理解和素質
面試官問的面試題:臨商銀行柜員面試題
無領導小組討論,案例是比較常規的營銷方案制定,也有其他組分到了八選三題目,之后是半結構化面試,常規問題崗位理解和素質
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