整個筆試面試全部外包給51job了，問什么都說不清楚，而且說有兩次筆試也是騙人的。一輪筆試500人左右，通過200人。一面是兩個人力的負責問些基礎的問題，一個崗位10個人，留了3個二面。二面是應聘部門的領導直接把關，主要問了以前做的工作，細節。三面沒進去。整個面試拖拉時間很長，不太好準備。

移動終端公司數據挖掘面試題

得當時出的問題是移動要出一個智能手表，給了一大段材料讓大家來分別討論，還有個材料表和100元讓你從面試官手里買東西然后是單面，先是自我介紹，然后主要問簡歷上的問題，問下你的實習經歷和對崗位和工作的理解。

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無領導小組討論、結構化面試，HR很嚴肅，要求很嚴格，人很多

移動終端公司會計面試題

1、自己的特點
2、情景模擬
3、你的領導決策正確，而下屬不執行，你該怎么辦
4、你遇到困難時，沒有可以請教的人，你怎么辦

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群面，幾個移動將要推出的產品，讓排序

移動終端公司營銷面試題

群面以后針對簡歷提了幾個問題，主要為以前的工作經歷方面的

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