還不錯,技術面試和hr都比較平易近人。一下就拉近了距離。顯示技術負責人面試,大概一個小時,問一些技術相關的問題。
面試官問的面試題:車易拍(北京)汽車技術服務有限公司高級測試工程師面試題
1.問題1:測試流程
2.問題2:liunx操作命令
3.問題3:黑盒測試技術
4.sql命令
5.性能測試相關內容,最常見的性能問題
6.自動化測試知識,用過什么自動化測試框架,做過什么項目等
主管很好很好,說話很和氣,聊了好久,當場確定了。很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好
面試官問的面試題:車易拍(北京)汽車技術服務有限公司人事助理面試題
以前的工作經歷,工作體會,是否加班,薪資。其他問題,路程,具體工作流程,工作內容等等等等等等等
1.面試一共3輪,首輪面試技術總經理,次輪產品總監,最后一輪是副總裁;
2.面試有些難度,首輪主要看你做的以往產品的思維邏輯,次輪主要看你的產品思維潛力和更多可能性;最后一輪是壓力面試,需要強大的心理承受能力;
車易拍(北京)汽車技術服務有限公司產品經理面試題
1.請講述以前所做產品最突出的地方?
2.講述你的職業規劃?
3.你希望從該公司出去你能獲得什么?能力方面能達到什么樣的階段?
車易拍(北京)汽車技術服務有限公司面試經驗 共 4 條
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共612條) 北京經緯恒潤科技有限公司
(共99條) 廣汽研究院
(共25條) 廣汽三菱汽車有限公司
(共46條) 德國大陸集團
(共7條) 成都萬華地產開發有限公司
(共5條) 合肥熱電集團
(共9條) 武漢精測電子技術股份有限公司
(共9條) T3出行
(共4條) 杭州廣立微電子
(共5條) 上海思芮科技有限公司