經緯恒潤的面試過程通常包括以下幾個步驟：

簡歷篩選：首先，HR會對提交的簡歷進行篩選，符合條件的候選人會收到面試邀請。

初面：初面一般由HR進行，主要考察候選人的基本素質、職業規劃、對公司的了解程度以及溝通能力。可能會問一些關于個人經歷、項目經驗的問題。

技術面：如果是技術崗位，接下來會有技術面試，通常由技術團隊的成員進行。面試內容可能包括：

專業知識的考察（如編程語言、算法、數據結構等）
實際編碼能力的測試（可能會要求現場編程或解決算法題）
項目經驗的深入討論
復面：有些情況下，可能會有復面，通常是更高層次的技術人員或管理者進行，考察候選人的綜合能力和團隊適應性。

Offer階段：如果通過所有面試環節，HR會與候選人溝通Offer的相關事宜，包括薪資、入職時間等。

背景調查：在發放Offer之前，HR可能會進行背景調查，以確認候選人的工作經歷和學歷等信息。

入職：完成所有流程后，候選人會收到正式的入職通知，進入公司進行培訓和工作。

建議在面試前做好充分準備，了解公司的文化和業務，準備好相關的技術問題和個人經歷的分享。

經緯恒潤智能座艙系統工程師面試題

經緯恒潤的面試問題通常涵蓋多個方面，以下是一些常見的面試問題類型：

1. 自我介紹
請簡單介紹一下自己。
你為什么選擇經緯恒潤？
2. 專業知識
請解釋一下你在項目中使用的某種技術或工具。
你對某個特定領域（如大數據、人工智能等）的理解是什么？
3. 項目經驗
請詳細描述一個你參與過的項目，包括你的角色和貢獻。
在項目中遇到的最大挑戰是什么？你是如何解決的？
4. 技術問題
編寫一個算法來解決特定問題（如排序、查找等）。
解釋某種數據結構的優缺點，并給出使用場景。
5. 行為面試問題
描述一次你在團隊中遇到沖突的經歷，你是如何處理的？
你如何管理時間和優先級？
6. 公司相關
你對經緯恒潤的了解有多少？
你認為我們公司在行業中的競爭優勢是什么？
7. 未來規劃
你對未來的職業發展有什么規劃？
你希望在經緯恒潤實現哪些目標？
準備這些問題時，建議結合自己的經歷和對公司的理解，給出具體的例子和清晰的思路。

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總共是兩輪面試加一輪筆試。
第一面是HR面，會針對簡歷內容進行相關的提問，面試時長在半小時左右，提問的挺多的。
第二面是經理面，面試之前要求準備一份PPT，介紹代表個人最高水平的工作產品（項目），但是面試官面試的時候要求簡單匯報。
面試通過后會發筆試鏈接

經緯恒潤供應鏈采購工程師面試題

HR面試的比較綜合，類似于寶潔八大問。面試結果三天后出來
復試準備一個PPT，經理沒有問很多問題，相對來說比較簡單，針對我的PPT探討了一下我的論文，后面我反問了幾個問題

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第一次面試采用用的是一對一面試，首先是自我介紹
然后會問課題相關的知識，會深挖技術
雖然是ic但是很關心你對硬件的理解，感覺壓力一般。
面試之后一周左右就能收到了結果了

經緯恒潤ic工程師面試題

選擇一個電阻和電容需要考慮需要考慮設么內容？
集成電路的工藝過程介紹一下？
CMOS的工作原理是什么？
你的數字電路和模擬電路的分數多少

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1.自我介紹一下
2.介紹你一個比較熟悉的項目
3.視頻流技術是如何實現的
4.用英文自我介紹一下

經緯恒潤系統測試工程師面試題

1.如何判斷字符類型
2.TCP通信原理
3.如何實現三次握手
4.can通信和canfd通信區別

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自我介紹，然后詢問你做過的一些項目，在詢問線上面試，首先要求自我介紹，然后問家庭信息，興趣愛好，薪資期望，對公司的了解，讓然后是技術面試，個人職業規劃，專業常識你在項目中存在的一些問題，你如何解決的。

經緯恒潤嵌入式軟件面試題

你在項目中遇到的困難是什么、你是如何解決的？你在團隊中負責什么工作？取得了怎樣的成果？單片機的通信方式是什么？

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