首先是HR的電話面試,會對你的情況做一個基本了解。
然后是經理的視頻面試,主要做了英文自我介紹,QA環節和提問環節。問了有工作中印象深刻的事、職業規劃、為什么想從事CTA,以及一些GCP的相關知識、AE和SAE區別。
過程中面試官很溫和。
昆泰CTA面試題
主要做了英文自我介紹,QA環節和提問環節。問了有工作中印象深刻的事、職業規劃、為什么想從事CTA,以及一些GCP的相關知識、AE和SAE區別。
面試分3 個環節,英文自我介紹以及提問,項目溝通,對HR提問,時間大概1個小時。3名面試官同時面試,會問你項目中遇到的比較難解決的問題,和做的優秀的事情
面試官問的面試題:昆泰CRA面試題
你為什么想換公司
是否有參加其他公司面試
你覺得你入組不好的項目原因是什么,你是如何解決的
首先是電話面試,主要問社團活動,實習經歷。然后是LM通過視頻面試,主要是通過簡歷上所寫的內容來提問。
面試官問的面試題:昆泰CTA面試題
舉事例來體現你的溝通能力,非常具體,會問你你到底說得什么來說服他人。
你實習的內容是什么,然后根據你實習的內容具體深挖,看你有沒有說謊
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