1、首先肯定就是自我介紹了。一般面試官都會(huì)說“請你就之前的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡單的介紹”。我一般都按照由遠(yuǎn)及近的順序，把我以前的工作內(nèi)容做一個(gè)大致的介紹，同時(shí)對我空窗兩年的時(shí)間也會(huì)做一個(gè)補(bǔ)充說明，比如進(jìn)行了哪些學(xué)習(xí)，做了哪些事情等。2、面試官會(huì)就簡歷中的一些工作內(nèi)容進(jìn)行提問。所以一定要知道自己的簡歷寫了哪些內(nèi)容，而且對寫的工作要有一個(gè)大概的了解。3、你過去工作中處理過的比較緊急的事情。回答這個(gè)問題的時(shí)候，除了說自己碰到的問題以及解決辦法以外，還可以說這次事件結(jié)束以后，自己進(jìn)行了復(fù)盤，在下次碰到類似的事情的時(shí)候會(huì)做的更好。4、你對你所面試的崗位的理解。如果是基礎(chǔ)性的工作，肯定是要具備該崗位的一些基礎(chǔ)的包括技術(shù)方面、溝通方面、工作方式方面的能力。如果是管理性質(zhì)的工作，那肯定就是要跳出基礎(chǔ)的工作，上升到更高的層面，比如對工作的統(tǒng)籌安排規(guī)劃以及人員的分配等。
5、你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么樣的？

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你應(yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢。可以從多方面去講，比如年齡、性格、特長、技術(shù)、人際關(guān)系、經(jīng)驗(yàn)等等。你之前工作中的收獲。可以從每一份工作中收獲了哪些來展開說。也可以說自己具體收獲了哪些方面，然后針對每一個(gè)收獲加上事例就會(huì)更好了。你對我們公司的了解。面試之前還是得對公司做一些簡單的了解，包括公司的主營業(yè)務(wù)、模式等等，如果在該公司有認(rèn)識的人，也可以提前詢問一下。你怎么樣確保自己能快速的進(jìn)入工作狀態(tài)。我覺得可以說現(xiàn)在即使沒有出來工作，但也有做出一些適應(yīng)和調(diào)整，比如會(huì)調(diào)整自己的作息時(shí)間、會(huì)對之前的一些工作進(jìn)行回顧總結(jié)、會(huì)跟同行業(yè)的人進(jìn)行一些交流學(xué)習(xí)、會(huì)制定自己的工作生活日志等等，還有就是如果工作之后，會(huì)積極跟公司老員工進(jìn)行溝通，盡快了解工作內(nèi)容。

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問了問學(xué)歷,,問了問對待遇滿意么,,問了問有的沒的,,也沒有具體問啥

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學(xué)歷是什么
北京是自已一個(gè)人住么
哪年畢業(yè)的

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問之前做過嗎？吃不吃的起苦，在學(xué)校都干過啥？特長，興趣愛好啊，就是聊天，主要看你這個(gè)人吃不吃得起苦，愛好如何

北京美廉美超市客服面試題

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