隨便談了一些數(shù)據(jù)庫的事情，也沒什么特別的，畢竟是小公司，看著你差不多知道的多，就錄用你了。

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好像大部分都是數(shù)據(jù)庫上面的問題吧，沒有特別的問題，就是談?wù)勈裁词裁吹摹?

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簡單介紹，聊了些項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)和理解，整個(gè)過程30分鐘左右，給我了offer

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問的問題不過，判斷力很強(qiáng)，比較有魄力。兩方面原因吧，一是需要人，而是我要價(jià)不高。

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第一個(gè)是小組的組長，問到項(xiàng)目中的自己做的東西，和為什么離職，薪資要求，第二個(gè)面試的是技術(shù)經(jīng)理，問的比較深，什么都問。

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為什么離職，spring，hribernate緩存

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