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濟(jì)南恒道信息技術(shù)有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 45
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  • 0%
  • 50%
  • 25%
  • 25%

應(yīng)聘途徑

濟(jì)南恒道信息技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時間:2018-01-17 16:03:37

ERP實(shí)施工程師面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 濟(jì)南恒道信息技術(shù)有限公司
2018-01-17 16:03:37 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1,網(wǎng)上投簡歷,2,兩個人一起面試,生活,工作經(jīng)驗(yàn)都問,3,薪資是7K吧,4,問的很簡單。

面試官問的面試題:

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面試問了些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),使用的技術(shù),java開發(fā)的spring,MVC,開發(fā)的功能。

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實(shí)施工程師面試經(jīng)驗(yàn)(山東) - 濟(jì)南恒道信息技術(shù)有限公司
2015-11-20 21:03:10 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

聊天,談?wù)摴ぷ鲀?nèi)容以及對于出差的看法,然后就是問你還有什么要問的。

面試官問的面試題:

濟(jì)南恒道信息技術(shù)有限公司實(shí)施工程師面試題

你還有什么需要了解的么,你之前在那工作,為什么辭職

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人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 濟(jì)南恒道信息技術(shù)有限公司
2015-10-27 01:13:48 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

經(jīng)歷了3輪面試
1、負(fù)責(zé)招聘的人事專員面試,主要就人事方面的內(nèi)容進(jìn)行簡單初試、
2、人事經(jīng)理面試,詳細(xì)問到個人的技能、規(guī)劃及對于職位的理解
3、某高層面試,以聊天形式問及更多個人對于工作、生活及公司的理解,以及一些具體案例的分析能力。

面試官問的面試題:

濟(jì)南恒道信息技術(shù)有限公司人力資源面試題

1、個人職業(yè)規(guī)劃
2、個人優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)
3、出現(xiàn)緊急事件如何處理
4、對公司的認(rèn)識

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