我是走的內推，師兄把我的簡歷給HR看了沒兩天就給我打電話了，HR跟我簡單談了下公司的業(yè)務，問了我是哪里人、專業(yè)、碩士期間是否做過有機合成。然后就跟我商量安排一個時間讓公司合成小主管面試，也是電話面試，問了下做過什么反應、怎么分析化合物、愿不愿意加班之類的。大約3天后就給了offer

北京康龍化成新藥技術有限公司有機合成研究員面試題

做過什么反應、合成實驗流程、怎么分析化合物、有沒有女盆友、愿不愿意加班之類的還有就是我是湖北人，問我有沒有申請過藥明康德。大約3天后就給了offer

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同學介紹，人事直接電話面試的。主要問在研究生期間的研究課題主要內容是什么，什么時候可以入職等問題。面試很簡單。

北京康龍化成新藥技術有限公司藥物分析研究員面試題

由于疫情影響，我是社會招聘，人事直接電話的，主要問題是研究生期間的研究課題內容。面試成功且入職成功。給的 薪水是稅前9k加季度獎金。

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面試這里都知道，是打電話通知面試時間。
來到面試公司前臺填表，等待面試。
一般會面試官會叫面試者自我介紹。這一類會比較多。因為通過自我介紹，面試官會對面試者所有一點了解。所以在面試的時候，自我介紹很重要，可能這個是直接給面試官的第一印象！
然后面試官會問面之前公司是做什么的。為什么會離職，這里要講清楚。
一、談工作的情況，是否符合公司的崗位；
二、談工資；
三、決定復試或者上班的時間。

北京康龍化成新藥技術有限公司實驗室技術員面試題

你是否覺得有能力在自己職位上取得成功？如果感到不妥，你將如何彌補自己的缺點？
你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎？
當你確信自己是正確的，但其他人卻不贊同你時，你會怎么做？
你是怎樣準備這次面試的？
你認為怎樣才能成為一名專業(yè)人士？

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