分了兩輪，hr單面和領(lǐng)導(dǎo)面。總體來說難度不大，主要是基于簡歷和個人基本情況提問，問了對工作地點的期望。因為人在北京，兩輪都是視頻面試的。

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自我介紹，而后針對自我介紹、專業(yè)、實習(xí)、科研情況進行了提問。總體來說難度不大，主要是基于簡歷和個人基本情況提問，問了對工作地點的期望。因為人在北京，兩輪都是視頻面試的。

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填表，包含個人信息以及社會工作經(jīng)驗。接著是之前打電話預(yù)約你面試的HR進行面試，主要是了解你離職原因，對貴公司了解，以及以前社會經(jīng)驗的細節(jié)。

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1.離職的原因和未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么。
簡單說了一下離職原因是個人，關(guān)于職業(yè)規(guī)劃就是詢問你對于這個行業(yè)有什么了解，想達到什么樣的發(fā)展程度
2.對于應(yīng)聘的崗位你的理解是什么，有什么想法。
提前做好功課

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面試是群面形式，三對多，抽個問題做即興演講，一共兩分鐘，自我介紹加演講，面試官沒有提問題。

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后面的同學(xué)簡單地自我介紹就結(jié)束了，沒有讓同學(xué)闡述選到的即興演講問題。面試過程感覺比較隨意，畢竟不是集團總部。。

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