網上投遞簡歷，收到面試通知，一共兩輪面試，第一輪hr，第二輪部門主管面試，主要是關于實習經歷、在校的表現、一些比賽項目之類的問題；

榮置地策劃面試題

hr問的比較規范，就那些問題
自我介紹
項目相關的經歷
部門主管：
主要是對簡歷的深挖，準備充分沒啥問題

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校園招聘面試的時候我們就是投簡歷，然后挨個和hr聊天，他會根據你的簡歷問一些簡單的問題，主要考察你的親和力溝通能力，應變能力等等。這是第一輪面試，面試結束的時候通過的人他會通知你進行第二輪面試，第二輪面試的時候就是群面，3分鐘看圖演講，考察你的現場演講能力邏輯思維，體現你最直接的應變能力。

榮置地品管員面試題

為什么之前不參加招聘？會在青島定居嗎？你認為自己的性格是偏內向還是外向？你平常更喜歡安靜的環境還是熱鬧的環境？你有什么興趣愛好嗎？口述一下你的簡歷內容？大學時候獲得的獎項和榮譽？

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自我介紹兩分鐘，工作經歷，工作過程過程中遇到的問題，如何解決，自己的職業規劃，短期目標以及長期目標，

榮置地置業顧問面試題

談客過程中遇到的印象最深的客戶
和領導有分歧如何解決，
目前工作的業績
為什么選擇我們公司

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