兩次面試，都是小組面，4個(gè)人左右，二面結(jié)束就沒(méi)后續(xù)通知了。一面是hr，二面是財(cái)務(wù)人員和hr。會(huì)提出一些問(wèn)題，面試同學(xué)依次作答。面試結(jié)束告知5個(gè)工作日未收到反饋即未過(guò)。

牧原股份財(cái)務(wù)管理面試題

1.自我介紹
2.職業(yè)規(guī)劃
3.身邊人對(duì)你的三點(diǎn)評(píng)價(jià)
4.能不能接受加班
5.之前對(duì)我們公司了解過(guò)嗎，為什么想選擇我們公司？
6.目前簡(jiǎn)歷投遞情況，最心儀的公司
7.公司總部有財(cái)務(wù)共享中心，區(qū)域的財(cái)務(wù)主管人員相當(dāng)于區(qū)域CFO，其工作如何開(kāi)展
8.財(cái)務(wù)為企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)服務(wù)，如何從財(cái)務(wù)角度達(dá)成企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)
9.會(huì)計(jì)被人工智能取代這件事你怎么看，未來(lái)財(cái)務(wù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么
10.財(cái)務(wù)共享中心設(shè)在總部，如何加強(qiáng)費(fèi)用審批的智能審批

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整個(gè)流程包括網(wǎng)申-筆試-初試-復(fù)試-offer。北京地區(qū)終面通過(guò)線上進(jìn)行。通過(guò)騰訊會(huì)議進(jìn)行面試。一共有4個(gè)同學(xué)一起參加，一個(gè)HR+一個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人面試。先是HR面，輪流自我介紹完以后，會(huì)問(wèn)一些對(duì)牧原的了解、企業(yè)文化的認(rèn)同、個(gè)人價(jià)值觀、對(duì)加班的態(tài)度等。后是財(cái)務(wù)面，會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷里的實(shí)習(xí)內(nèi)容提問(wèn)。整個(gè)過(guò)程持續(xù)1小時(shí)20分鐘左右，三天內(nèi)出面試結(jié)果，但是會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)發(fā)短信或郵件的情況，所以面試結(jié)束后可以跟蹤一下結(jié)果。

牧原股份財(cái)務(wù)管理崗面試題

1、對(duì)財(cái)務(wù)共享的理解，財(cái)務(wù)共享的搭建目前有哪些困難
2、對(duì)牧原基本面的認(rèn)識(shí)
3、生豬養(yǎng)殖企業(yè)的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)鍵控制點(diǎn)
4、能不能接受加班，個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，職業(yè)規(guī)劃，對(duì)理想工作的憧憬
（比較關(guān)注面試者對(duì)加班的看法）

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兩個(gè)人一起面試，面試官問(wèn)一些基本的問(wèn)題和專業(yè)課，都很簡(jiǎn)單，學(xué)了就可以過(guò)，還讓看企業(yè)宣傳片，很無(wú)聊，但是也要看，就考里面的東西

牧原股份設(shè)備崗面試題

自我介紹環(huán)節(jié)
家庭狀況
考研情況，為什么不考研，為什么，找工作，既然考了為什么來(lái)找工作？
電機(jī)學(xué)相關(guān)問(wèn)題

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