校園招聘,在華中科學技術大學參加的招聘會,招聘會結束后,即進行首輪面試,群面,群面通過后,進行HR單面。面試結束后,回去等通知,這是總公司的統一面試,后面根據面試結果,分配到各分公司進行面試,后面我在武漢公司進行的面試,主要就是HR,部門總,分管領導,總經理各面一輪。然后等通知。
面試官問的面試題:華發股份土建工程師面試題
1、自我介紹;
2、實習的工作內容;
3、在學校期間影響最深的一門課;
4、實習中最難忘的事情;
5、個人未來的職業規劃;
6、對珠海華發股份公司的了解;
校內宣講,剛開始我們投遞了簡歷,然后分成十人一組。第一輪是無領導小組討論,就應對上面幾個問題進行準備,無任何提示,總共給了40分鐘的時間,讀題5分鐘,每個人說觀點1分鐘,討論15分鐘加最終陳述
面試官問的面試題:華發股份投資專員面試題
群面問題是如果你是當代房地產企業中的一個發展較猛的一個企業,面對數字化轉型,你有什么看法,說出數字化轉型的三條優勢以及你對房企數字化轉型的步驟的看法。
先群面,群面過了之后結構化面試,群面是關于組織開學典禮活動策劃,一組七個人,過了3個人。之后2個人力對一個學生面試,
面試官問的面試題:華發股份資本運作崗面試題
崗位匹配度,和其他同學比起來的優勢,對崗位的認識和理解,預期薪酬,面試官會稍微追問,面試官捎帶點壓力面
(共1652條) 碧桂園
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