先投遞簡歷，然后初級面試，是人事部面的，然后二級面試，部門經理面，會涉及到銷售方面的問題，包括為什么選擇該公司，想做多久，給你出個方案，讓你出對策，最后總監面試

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部門經理告訴你，一個地區有一個口紅專賣店，你有什么方法可以讓這個店更好的經營。你為什么選擇該公司，你可以在公司干多久，之前做過最大的銷售經歷是什么，遇到什么困難。

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校招的 第一輪在學校面試 問幾個問題 第二輪去公司里參觀并面試，一個hr一次性面試三個人。

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面試問題很多，基本能問的都問了 個人介紹 問題大多數考驗個人能力 看你的口才 針對崗位需要 能講的就被錄了

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初面我跟另一位求職者一塊面試，一位HR先是自我介紹問了一些學校的經歷，對于百度盤古的認識（在面試之前等待的時候，會有專門的人去進行介紹，包括百度盤古跟百度什么關系，主營什么業務，有多少分部，務必留心聽聽，面試會問到）家庭成員復試兩位領導面試，會問問職業發展規劃，對于職位的認識，為什么覺得自己適合這個職位

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對于百度盤古的認識 對于職位的認識 職業發展規劃 為什么覺得自己適合這個崗位 家庭情況

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