初面是群面，小組面試，一個小組有5個人，做游戲的形式，非常有趣輕松。面試開始會給一些白紙和筆膠水什么的，用這些工具做一個小項目，比如搭建一個塔啊什么的。積極表現積極行動就很。比較重要的是項目結束后的總結環節，盡量多說，多總結一些重要的經驗。

溢達集團廣東溢達紡織有限公司管理培訓生面試題

沒有提問題，就是小組做游戲。最后進行總結就好了。全程有3個觀察官會觀察行為。。。。。。。。。。（都說了沒有問問題還最少40個字符）

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

2020網絡面試，開始前先給你一個鏈接登陸，hr準時上線，先是自我介紹，然后hr提問你，最后你可以提一個問題。坑坑坑，線上面試都是坑。

溢達集團廣東溢達紡織有限公司運營培訓生面試題

有沒有出省旅游？和誰一起去的？然后問的都是一些雜七雜八的，網絡面試真的無極鲅魚，憨批網絡面試，信號中斷，信號不好，畫質差，聽不清

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我是通過校園招聘面試的，本身是讀機械的，但是面試的是雇主品牌管理崗位，面試過程很順利，經歷簡歷篩選，群面，一對一面試，視頻終面。感覺挺好的，最后也拿到了暑期實習資格，公司環境很好，住宿伙食同事都很好，嚴格的五天八小時制，很人性化，唯一不足的就是位置太偏僻，在高明。

溢達集團廣東溢達紡織有限公司管理培訓生面試題

說一個你最大的缺點，英文自我介紹，說一個你最難忘的主持經歷，在主持過程中什么環節令你印象深刻

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>