通過校園招聘,官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。第一輪是群面,好像12個(gè)人,還蠻多,一起討論常見的無領(lǐng)導(dǎo)小組的題目。討論過程,如果不是很有把握,還是不要當(dāng)leader,但是一定要發(fā)言且善于總結(jié),敢于說話。討論完之后,匯報(bào),面試官會(huì)針對(duì)沒說話的或說話比較少的同學(xué)提問
面試官問的面試題:北京天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所上海分所審計(jì)助理面試題
1V1有兩輪,首先是HR面,常規(guī)的是針對(duì)簡(jiǎn)歷的校園經(jīng)歷提問;自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);為什么從事審計(jì)等,提前準(zhǔn)備一下就好。第二輪1V1是合伙人面試,我遇到的是一個(gè)蠻溫柔的女合伙人,先自我介紹,然后說自己最有成就感的一件事;有什么要問面試官的
第一輪是HR面試,主要問問從以前單位離職的原因,期望薪資等;
第二輪是合伙人面試,主要問問從前負(fù)責(zé)底稿程序。
北京天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所上海分所中級(jí)審計(jì)員面試題
1、舉例說明針對(duì)收入的審計(jì)程序
2、父母是否支持你做審計(jì)
3、能接受的加班強(qiáng)度是多少
4、入職后期望從事什么類型的業(yè)務(wù)
先是網(wǎng)測(cè),都是大學(xué)生普通的行測(cè)和性格測(cè)試,感覺基本不刷人
然后是群面,我當(dāng)時(shí)是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我們組比較水,最后是10進(jìn)2,有的組甚至是10進(jìn)6
二面是hr單獨(dú)面,感覺是壓力面,hr說話毫不客氣,用詞也很難聽,忍過去就好了。
最終三面是合伙人面,1對(duì)6,問了下為什么選天職,為什么審計(jì),然后如果同事被升職了,你沒有,你會(huì)怎么辦
最后三面完兩天就發(fā)郵件說要簽三方。
北京天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所上海分所審計(jì)助理面試題
1.為什么天職,為什么審計(jì)
2.四大投了哪些?本土八大還投了哪些
3.接不接受長(zhǎng)期出差,接不接受加班,父母贊同你長(zhǎng)期出差嗎
4.然后如果同事被升職了,你沒有,你會(huì)怎么辦
(共901條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共841條) 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共688條) 德勤
(共535條) 普華永道(PWC)
(共428條) 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共19條) 畢馬威KDC
(共5條) 北京興德通醫(yī)藥科技有限公司
(共8條) 東明石化
(共9條) 廣東電信集團(tuán)
(共7條) 東信和平科技股份有限公司
(共4條) 青島展誠(chéng)科技
(共4條) 北京高思博樂教育科技股份有限公司