通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)，先交簡(jiǎn)歷，然后等電話通知，面試的時(shí)候有兩位面試官，先是提前給你一個(gè)PP他讓你試講，然后問些問題，還有后期一個(gè)星期的培訓(xùn)，在北京，關(guān)住宿

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他會(huì)問你關(guān)于ppt的一個(gè)問題，說矢量方法怎么分析，然后會(huì)問你之前面試什么工作，為什么沒背錄取，還會(huì)問你有沒有時(shí)間參加培訓(xùn)

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首先是一面，進(jìn)行一個(gè)10分鐘的試講，面試官會(huì)根據(jù)所講述內(nèi)容以及簡(jiǎn)歷提問相關(guān)問題。
進(jìn)入二面后，要進(jìn)行為期三天的培訓(xùn)，培訓(xùn)期結(jié)束后。選擇劍橋少兒英語或新概念英語范圍內(nèi)的其中一個(gè)點(diǎn)，進(jìn)行試講。最終決定是否入選。

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1.所試講內(nèi)容中包含的語法點(diǎn)，具體要根據(jù)自己所準(zhǔn)備的內(nèi)容準(zhǔn)備。
2.根據(jù)你的簡(jiǎn)歷，與教育相關(guān)的經(jīng)歷，面試官會(huì)多關(guān)注一些。
3.如果課堂上發(fā)生一些突發(fā)情況，如何處理類似的問題。

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首先是hr電話面試，然后約到公司進(jìn)行筆試，先是組內(nèi)負(fù)責(zé)人面試，然后是部門負(fù)責(zé)人面試，最后是CTO面試

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產(chǎn)品如果頻繁更改需求，怎么處理
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